Software de Gestión del Desempeño Empresarial

Plataforma integral para la evaluación del desempeño del personal. Evalúe objetivos, competencias y potencial de forma rápida, objetiva y eficaz con metodología 360° y matriz de talento 9-Box.

360°

Evaluación Integral del Desempeño Organizacional

85%

Reducción del Tiempo en los Procesos de Evaluación

9-Box

Matriz de Talento para Decisiones Estratégicas

100%

Confidencialidad y Seguridad de la Información

Evaluación de Desempeño de Nueva Generación para Empresas

Success 360° revoluciona la gestión del talento con evaluaciones objetivas, retroalimentación
continua y planes de desarrollo personalizados.

Evaluación por Objetivos Alineados al Negocio

Establezca metas SMART para cada colaborador. Seguimiento de avance con autoevaluación, evaluación del jefe y validación de RRHH.

  • OKRs y KPIs personalizados

  • Ponderación flexible

  • Escala de medición configurable

Evaluación por Competencias

Mida habilidades y comportamientos organizados por clústers. Evaluación 360° con múltiples evaluadores (jefe, pares, subordinados, autoevaluación).

  • Diccionario de competencias

  • Niveles de dominio

  • Retroalimentación 360°

Evaluación de Potencial

Identifique colaboradores de alto potencial. Análisis de tendencias, capacidad de crecimiento y alineamiento con valores organizacionales.

  • Análisis de tendencias

  • Perfil de liderazgo

  • Planes de sucesión

Matriz de Talento 9-Box

Generación automática de la matriz 9-Box cruzando desempeño y potencial. Visualización clara para decisiones de promoción, desarrollo o retención.

  • Clasificación automática

  • Gráficos interactivos

  • Exportación ejecutiva

Planes de Acción y Desarrollo

Definición colaborativa entre jefe y colaborador de objetivos de mejora. Seguimiento trimestral/semestral con recordatorios automáticos.

  • Planes de desarrollo individual

  • Capacitaciones sugeridas

  • Seguimiento de compromisos

Reportes Avanzados y Dashboards Ejecutivos

Dashboards ejecutivos con análisis por área, puesto, rango de calificación. Comparativas históricas y tendencias de mejora.

  • Informes individuales y grupales

  • Gráficos comparativos

  • Análisis de brecha

Proceso de Evaluación de Desempeño 360°

Metodología probada para evaluaciones efectivas

Configuración del Modelo de Evaluación

Definir periodo, criterios y ponderaciones

Autoevaluación del Colaborador

Colaborador evalúa su propio desempeño

Evaluación del Jefe Directo

Supervisor evalúa al colaborador

Evaluación 360°

Pares y subordinados aportan feedback

Calibración de Resultados

RRHH consolida y valida resultados

Planes de Desarrollo Individual

Desarrollo y seguimiento de mejora

Matriz de Talento 9-Box para la Gestión del Desempeño

Visualización estratégica para decisiones de talento

Software de Gestión del Desempeño Empresarial

Estrellas

Alto Desempeño + Alto Potencial

Alto Potencial

Medio Desempeño + Alto Potencial

Enigmas

Bajo Desempeño + Alto Potencial

Efectivos

Alto Desempeño + Medio Potencial

Core Players

Medio Desempeño + Medio Potencial

En Desarrollo

Bajo Desempeño + Medio Potencial

Acciones Recomendadas por Cuadrante de Talento

Retener, promocionar, dar proyectos retadores

Mantener, reconocer, desarrollo continuo

Plan de mejora urgente o desvinculación

Beneficios del Software de Gestión del Desempeño Empresarial

Ahorro de Tiempo y Eficiencia Operativa

Reduce hasta 85% el tiempo dedicado a gestionar evaluaciones manuales. RRHH se enfoca en análisis estratégico de talento.

Mayor Objetividad en la Evaluación

Evaluaciones basadas en criterios medibles y documentados. Elimina sesgos y favorece decisiones justas basadas en datos.

Incremento del Engagement y Compromiso

Colaboradores comprometidos con metas claras y retroalimentación continua. Mejora clima laboral y retención de talento.

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Software de Gestión del Desempeño Empresarial

Nuestros asesores se pondrán en contacto a la brevedad para coordinar una demostración en tiempo real

Potencia el Talento y el Desempeño de tu Organización

Empresas líderes ya transformaron su gestión del talento con Success 360°. Identifique estrellas,
desarrolle potencial y tome decisiones estratégicas basadas en datos.