Outsourcing de Profesionales

Outsourcing de Servicios TI y Staffing Especializado

El servicio de outsourcing permite que la organización cliente concentre sus recursos en
objetivos estratégicos, mientras un partner especializado gestiona la dotación TI, selección
de perfiles y continuidad del servicio.

Elimina riesgos laborales (gestión formal y legal del personal)
Calidad y cumplimiento garantizados (equipo capacitado y motivado)
Menor costo por definición correcta del perfil requerido

Flexibilidad operativa y gestión de talento TI

Concentre sus recursos en el core business mientras gestionamos su dotación TI

Enfoque en el core business: delegue la gestión técnica

El servicio de outsourcing permite que la organización cliente concentre sus recursos en objetivos estratégicos, mientras un partner especializado gestiona la dotación TI, selección de perfiles, seguimiento operativo y continuidad del servicio.

Mitigación de riesgos laborales: gestión real vs intermediación

Se brinda una gestión formal del talento (contratación, beneficios, cumplimiento laboral y administración de personal), reduciendo exposición legal y operativa del cliente. Este enfoque supera modelos de simple intermediación al priorizar gestión integral y sostenibilidad del equipo.

Modalidades de contratación adaptadas a cada necesidad

Esquemas flexibles que se ajustan a la demanda y duración de sus proyectos

Asignación a tiempo determinado para proyectos específicos

Modalidad recomendada para picos de demanda, iniciativas acotadas o etapas críticas de implementación, permitiendo cubrir capacidad en periodos definidos y con objetivos claramente trazables.

Asignación a tiempo indefinido para continuidad operativa

Diseñada para funciones permanentes de desarrollo, soporte o evolución tecnológica. Favorece la retención de conocimiento funcional/técnico y la estabilidad del servicio en el largo plazo.

Bolsa de horas para demanda variable

Opción flexible para mantenimientos, asesorías puntuales y tareas de menor volumen, donde no se requiere dedicación completa. Permite optimizar costos y disponer de expertos cuando el negocio lo necesite.

Perfiles especializados disponibles bajo Outsourcing de Servicios TI

Profesionales capacitados y certificados listos para integrarse a sus equipos

Desarrolladores full-stack, backend y móviles

Profesionales con experiencia en tecnologías corporativas y móviles, capaces de integrarse rápidamente a equipos existentes y acelerar la ejecución técnica.

Analistas funcionales y de procesos de negocio

Perfiles orientados al levantamiento de requerimientos, modelamiento de procesos y traducción de necesidades del negocio en especificaciones accionables para desarrollo.

Gestores de proyecto (PM) y Scrum Masters

Liderazgo para planificación, seguimiento de hitos, control de riesgos y coordinación transversal entre stakeholders, asegurando entregables en tiempo y con calidad.

Especialistas en aseguramiento de calidad (QA)

Profesionales dedicados a diseño y ejecución de pruebas, automatización cuando aplica, gestión de defectos y garantía de calidad antes de la liberación productiva.

Proceso de selección, integración y retención del talento

Reclutamiento riguroso y desarrollo continuo del talento

Reclutamiento especializado y validación técnica

El proceso de selección considera filtros técnicos por stack, seniority y experiencia sectorial. Se evalúan tanto competencias técnicas como habilidades blandas para asegurar un encaje real con el proyecto y la cultura del cliente.

Evaluación de competencias
Duras y blandas para ajuste real al proyecto
Filtros por stack tecnológico
Validación técnica especializada
Experiencia de industria
Profesionales con contexto empresarial

Capacitación continua y planes de carrera

La actualización constante del talento garantiza vigencia tecnológica y alto desempeño. Los planes de desarrollo profesional fortalecen la motivación, reducen rotación y elevan la calidad del servicio entregado.

Actualización tecnológica
Capacitación en nuevas tecnologías
Planes de crecimiento
Desarrollo profesional estructurado
Mayor continuidad
Motivación y calidad en el servicio

Preguntas Frecuentes
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¿Qué es el servicio de Outsourcing en TI?

Servicio que permite al cliente enfocarse en su core, ser más eficaz y disminuir gastos en todo lo relativo a la gestión de dotación, reclutamiento, selección, capacitación y promoción del personal de TI, cuya naturaleza requiere competencias especializadas.

¿Qué perfiles pueden asignar?

Especial expertise con colaboradores capacitados, certificados y con experiencia en:

Análisis funcional y de procesos.
Análisis y programación en SharePoint, Java, .NET y móviles.
Aseguramiento de calidad (QA).
Gestión de proyectos (metodologías agile o cascada).
Arquitectura.

¿El personal trabaja con mi equipo o por fuera?

Los colaboradores se asignan para integrarse rápidamente a la situación del cliente, alineándose a la dinámica del servicio (fábrica, soporte o proyecto) según la modalidad contratada.

¿Puedo pedir uno o varios especialistas?

Sí. La asignación se define por perfil requerido y por modalidad (tiempo determinado, indefinido o paquetes de horas), pudiendo cubrir necesidades puntuales o equipos para distintas etapas.

¿Cómo aseguran el encaje del perfil?

Se brinda asesoría en la definición correcta del perfil requerido para evitar sobredimensionamiento y costos adicionales. Además, se garantiza contar con colaboradores capacitados y motivados, buscando altos niveles de calidad y cumplimiento.

¿Cuánto dura una asignación?

A tiempo determinado: períodos mínimos de 2 meses y máximos de 11 meses (incluye prórrogas).
A tiempo indefinido: mínimos de 11 meses, prorrogables por períodos variables.
Por paquetes de horas: asignación de horas por perfil, con un mínimo de utilización mensual.

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